근로자 임금감소 생계비대출 : 근로자 복지대출

근로복지공단에서는 소속 사업장의 경영상 이유로 근로자의 임금이 감소한 경우 생계비 융자지원 사업을 시행하고 있습니다.

오늘은 근로자 임금감소 생계비대출의 신청자격, 대출한도, 대출금리, 상환기간, 필요서류에 대해 이야기 해보도록 하겠습니다.

목차
1. 근로자 임금감소 생계비대출 특징안내
2. 근로자 임금감소 생계비대출 신청자격
3. 근로자 임금감소 생계비대출 한도안내
4. 근로자 임금감소 생계비대출 상환기간
5. 근로자 임금감소 생계비대출 금리안내
6. 근로자 임금감소 생계비대출 필요서류

근로자 임금감소 생계비대출은 소속사업장의 경영상의 이유로 임금이 감소한 근로자의 생활유지에 드는 비용을 지원하는 근로복지대출 상품입니다.

고용위기지역 및 특별고용지원업종에 재직중인 근로자는 융자신청 소득요건 및 융자한도액이 확대 적용됩니다.

근로자 임금감소 생계비대출은 융자신청일 현재 소속사업장에 6개월 이상 근속중이고 융자 신청일 이전 3개월 간의 월평균소득이 181만원 이하인 근로자 중 아래항목을 모두 충족하면 신청할 수 있습니다.

근로자 임금감소 생계비대출의 한도는 1000만원 이내에서 임금 감소액으로 책정됩니다.

단, 2020년 5월 1일에서 2020년 12월 31일 기간 동안 융자신청서를 접수한 분은 2000만원까지 증액하여 신청할 수 있으니 참고바랍니다.

근로자 임금감소 생계비대출의 상환기간은 1년 거치 3년 매월 원금균등분할상환 또는 1년 거치 4년 매월 원금균등분할상환 중 선택할 수 있습니다.

단, 거치기간 및 상환기간 선택 후에는 변경할 수 없으니 신중히 결정하시길 바랍니다.

근로조 임금감소 생계비대출의 금리는 연간 1.5%의 단일 금리가 적용됩니다. 단일금리는 대출을 신청한 모든 분이 동일한 금리를 적용받는 것을 말합니다.

근로복지공단 신용보증지원제도를 통해 융자지원이 가능하여 근로복지공단 보증료로 연 0.9% 선공제 되니 참고바랍니다.

근로자 임금감소 생계비대출의 필요서류는 위와 같으니 참고하셔서 준비하시길 바랍니다.

오늘은 근로자 임금감소 생계비대출에 대해 알려드렸습니다. 즐겁고 행복한 하루되세요. 감사합니다.