2024. 7. 18.ㆍ대출정보
목차
근로자 소액생계비 대출은 개인 사정으로 인한 휴직이나 계절 사업 등 소속된 사업장의 구조적인 이유로 소득이 감소한 경우 생활유지에 필요한 비용을 지원하는 근로자 복지제도 중 하나입니다. 신용등급과 무관하게 이용이 가능하며, 현재 연체 상태가 아니라면 근로자, 비정규직 근로자, 특수형태 근로자 모두 신청할 수 있습니다.
근로자 소액생계비 대출 신청자격
근로자 소액생계비 대출을 신청하려면 아래의 요건을 충족해야 합니다.
주요 신청 요건
🎯 근로기간: 융자 신청일 현재 소속 사업장에서 3개월 이상 근로 중인 자
🎯 소득 요건: 전년도 월 평균 소득이 388만원 이하인 정규직 근로자
🎯 소득 감소 요건: 월 소득이 직전 달의 월 소득에 비해 30% 이상 감소한 경우
비정규직 근로자 및 특수형태 근로자는 월평균 소득과 관계없이 지원 대상이 됩니다.
근로자 소액생계비 대출한도
근로자 소액생계비 대출의 한도는 최대 200만원까지 가능합니다.
한도 상세
🪙 기본 한도: 최대 200만원
코로나19 특별 한도
코로나19로 인해 한시적으로 최대 한도가 500만원으로 상향되었으나, 현재는 다시 200만원으로 원상복귀되었습니다.
근로자 소액생계비 대출 상환기간
근로자 소액생계비 대출의 상환기간은 다음과 같이 약정됩니다.
상환 방식
📆 1년 거치 1년 상환: 1년 거치 후, 1년간 매월 원금 균등 분할 상환
대출 기간 중 첫 1년은 거치기간으로 활용되며, 그 이후 1년간 원금과 이자를 분할 상환하게 됩니다. 거치기간 및 상환기간은 대출 실행 이후 중도 변경이 불가하므로 상환 여력을 충분히 고려하여 신중히 결정해야 합니다.
근로자 소액생계비 대출금리
근로자 소액생계비 대출의 금리는 다음과 같이 결정됩니다.
금리 구조
💸 기본 금리: 연 1.5%
💸 보증료율: 근로복지공단 보증료율 연 0.9%
최종 금리
연간 최저 2.4%의 단일 금리가 적용됩니다. 보다 정확한 금리는 근로복지공단 상담센터로 문의하시길 바랍니다.
근로자 소액생계비 대출 필요서류
근로자 소액생계비 대출 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.
필수 서류
📄 소득 감소 직전 1개월 급여명세서
📄 소득 감소 월 급여명세서
📄 소득 감소 사실 확인서
이 서류들을 준비하여 근로복지공단에 제출하면 대출 신청이 가능합니다.
근로복지공단 소액생계비 대출 자주하는 질문
Q1: 소액생계비 대출의 금리는 어떻게 결정되나요?
소액생계비 대출의 금리는 연 1.5%의 기본 금리와 연 0.9%의 근로복지공단 보증료율이 합산되어 연간 최저 2.4%의 단일 금리가 적용됩니다.
Q2: 대출 한도는 어떻게 결정되나요?
대출 한도는 최대 200만원까지 가능하며, 코로나19로 한시적으로 500만원까지 상향된 적 있으나 현재는 다시 200만원으로 원상복귀되었습니다.
Q3: 상환 기간은 어떻게 설정할 수 있나요?
상환 기간은 1년 거치 후 1년간 매월 원금 균등 분할 상환 방식으로 설정됩니다. 거치기간 및 상환기간은 중도 변경이 불가합니다.
Q4: 소액생계비 대출을 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?
소득 감소 직전 1개월 급여명세서, 소득 감소 월 급여명세서, 소득 감소 사실 확인서가 필요합니다.
Q5: 대출 신청 시 유의할 점은 무엇인가요?
거치기간 및 상환기간을 신중하게 선택해야 하며, 관련 서류를 빠짐없이 준비하여야 합니다. 신용등급과 무관하게 고정 금리가 적용되므로 금리 변동에 대한 걱정은 없습니다.
대출 신청시기에 따라 대출 가능 금액과 대출 금리 등의 요건이 달라질 수 있습니다.
실제 금리와 대출 가능 금액은 대출 신청시 반드시 확인하시길 바랍니다.