2024. 7. 19.ㆍ대출정보
목차
근로자 장례비 대출은 근로자 본인 및 배우자, 그리고 근로자가 부양하는 본인 및 배우자의 부모 또는 조부모의 장례비용을 지원하는 근로복지 대출상품입니다. 이 대출은 근로자 본인의 장례비용도 배우자가 신청할 수 있다는 특징이 있습니다.
근로자 장례비 대출 신청자격
근로자 장례비 대출을 신청하려면 다음 요건을 충족해야 합니다.
주요 신청 요건
🎯 근로 기간: 융자 신청일 현재 소속 사업장에서 3개월 이상 근로 중인 자
🎯 소득 요건: 월 평균 소득금액이 280만원 이하인 경우
🎯 비정규직 근로자: 소득 요건을 적용하지 않음
자세한 자격 요건은 근로복지넷 또는 근로복지공단 상담센터로 문의하시길 바랍니다.
근로자 장례비 대출 한도
근로자 장례비 대출의 한도는 다음과 같이 책정됩니다.
한도 상세
🪙 최대 한도: 1000만원
🪙 지원 금액: 장례에 소요된 비용과 최대 한도 1000만원 중 적은 금액
장례를 치르는데 소요된 비용 일체와 최대 한도 1000만원 중 적은 금액을 지원합니다.
근로자 장례비 대출 상환기간
근로자 장례비 대출의 상환 기간은 다음 두 가지 옵션 중 선택할 수 있습니다.
상환 방식
📆 1년 거치 3년 상환: 1년 거치 후, 3년간 매월 원금 균등 분할 상환
📆 1년 거치 4년 상환: 1년 거치 후, 4년간 매월 원금 균등 분할 상환
상환 기간 및 거치 기간은 선택 후 변경이 불가하며, 조기 상환 수수료가 없으니 본인의 상환 여력을 고려하여 신중히 결정해야 합니다.
근로자 장례비 대출 금리
근로자 장례비 대출의 금리는 연 1.5%의 고정 금리가 적용됩니다.
금리 구조
💸 단일 고정 금리: 연 1.5%
💸 보증료율: 근로복지공단 신용보증지원제도의 보증료율 연 0.9%가 선공제됨
모든 대출 신청자에게 동일한 금리가 적용되며, 신용등급이나 소득 금액과 무관하게 동일한 금리가 적용됩니다.
근로자 장례비 대출 필요서류
근로자 장례비 대출 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.
필수 서류
📄 비정규직 근로자: 근로계약서 (일용 근로자 제외), 가족관계증명서 (융자 대상자가 근로자 본인이 아닌 경우)
📄 정규직 근로자: 직전년도 원천징수영수증 사본, 가족관계증명서 (융자 대상자가 근로자 본인이 아닌 경우)
이 서류들을 준비하여 근로복지공단에 제출하면 대출 신청이 가능합니다.
근로복지공단 장례비대출 자주하는 질문
Q1: 장례비 대출의 금리는 어떻게 적용되나요?
장례비 대출의 금리는 연 1.5%의 고정 금리가 적용되며, 모든 신청자에게 동일한 금리가 적용됩니다. 보증료율 연 0.9%는 선공제됩니다.
Q2: 대출 한도는 어떻게 결정되나요?
대출 한도는 최대 1000만원까지 가능하며, 장례에 소요된 비용과 1000만원 중 적은 금액이 한도로 책정됩니다.
Q3: 상환 기간은 어떻게 설정할 수 있나요?
상환 기간은 1년 거치 후 3년 상환 또는 1년 거치 후 4년 상환 중 선택할 수 있습니다. 선택 후에는 변경이 불가합니다.
Q4: 장례비 대출을 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?
비정규직 근로자의 경우 근로계약서와 가족관계증명서, 정규직 근로자의 경우 직전년도 원천징수영수증 사본과 가족관계증명서가 필요합니다.
Q5: 대출 신청 시 유의할 점은 무엇인가요?
상환 기간 및 거치 기간을 신중하게 선택해야 하며, 관련 서류를 빠짐없이 준비하여야 합니다. 신용등급과 무관하게 고정 금리가 적용되므로 금리 변동에 대한 걱정은 없습니다.
대출 신청시기에 따라 대출 가능 금액과 대출 금리 등의 요건이 달라질 수 있습니다.
실제 금리와 대출 가능 금액은 대출 신청시 반드시 확인하시길 바랍니다.